Het all-in-one businessplatform voor ondernemers

AMSTERDAM - Iets meer dan de helft van de zelfstandige ondernemers heeft in 2011 een hogere omzet geboekt dan in het jaar daarvoor.

Dat blijkt dinsdag uit een peiling van de ZZP Barometer, een initiatief van het ondernemersplatform Victor Mundi. Ruim 51 procent van de 1500 ondervraagde ondernemers uit het panel bericht over licht stijgende tarieven en een flinke stijging in het aantal facturabele uren.

Uit de barometer blijkt verder dat een meerderheid van de deelnemers aan het panel (68 procent) - in deze peiling merendeels afkomstig uit de dienstensector - een financiële buffer achter de hand heeft. Bijna de helft van hen kan daardoor een periode van 3 tot 12 maanden van financiële tegenslag overbruggen. Zo'n 40 procent zou het zelfs langer dan 1 jaar uit kunnen houden met zijn reserves.

Schijnondernemers

Er is volgens woordvoerder Jeroen Sakkers van de ZZP Barometer onder de panelleden veel kritiek op 'schijnondernemers'. Een van de panelleden zegt hierover in de barometer: “Er is een groter aanbod: omdat het UWV mensen blijft pushen voor zichzelf te beginnen, wordt de koek te klein.”

Al met al komt uit de barometer een veel positiever geluid dan zelfstandige ondernemers de afgelopen tijd gewend waren, stelt Sakkers. "Al het nieuws over zzp’ers en de voedselbank en zzp’ers en het minimuminkomen is zwaar overdreven", zegt Sakkers.

Bron: NUzakelijk (24.01.2012)

Kun je jezelf en jouw onderneming voorstellen?
Mijn naam is Albert Goldsteen. Ik woon samen met onze drie dochters, twee katten en mijn vrouw in Zwolle. Sinds ruim een jaar ben ik oprichter en eigenaar van Goudsteen & Company. Een organisatieadviesbureau dat zich richt op het versterken van Meesterschap in organisaties.

Waarom en wanneer ben je voor jezelf begonnen?
Na vier jaar adviseren bij Hay Group en bijna 10 jaar met beide benen in de HR praktijk bij ARCADIS, PinkRoccade en Yacht ben ik in oktober 2010 gestart met Goudsteen & Company. Een adviesbureau vormgeven rondom thema’s waar mijn passie en mijn expertise ligt, was al een aantal jaar een van mijn ambities! Het volledig zelf verantwoordelijk zijn voor het opbouwen van iets nieuws was iets wat mij enorm aansprak (en aanspreekt) in ondernemerschap.

Kun je jouw product of dienst omschrijven? Waar richt jouw onderneming zich op?
Met Goudsteen & Company help ik organisaties bij het stimuleren en versterken van Meesterschap. Een oud woord voor een actueel thema; streven naar kwaliteit, bekwaamheid en vakmanschap.

Dit doe ik door:
- oude vormen van organisatiebesturing ter discussie te stellen en nieuwe vormen te introduceren die passen bij de strategie en ambities van mijn klant.
- organisatiestrategie van een mooi verhaal naar concrete gedrags- en resultaatdoelen op het niveau van het individu te vertalen.
- door training of tijdens interim opdrachten HR & Lijn zo te ontwikkelen dat ze echt een vitale coalitie vormen in mensontwikkeling, inzet op instrumenten en vaardigheden.

Ik geloof dat nieuwe organisatievormen en meer kwaliteit in leiderschap en HR nodig is om organisaties echt toekomstbestendig vorm te geven. In mijn aanpak staat nuchterheid en het vertalen van strategie naar werkende oplossingen in de praktijk centraal.

Voorbeelden van opdrachten die ik in 2011 heb uitgevoerd zijn:
- Ontwerp en uitvoering HR Academie programma’s voor HR professionals en Lijnmanagers van CIZ (Centrum Indicatiesteling Zorg) en Antonius Zorggroep.
- Projectleider reorganisatie bij een middelgrote technische organisatie.
- Adviseur bij inrichting bedrijfsvoering voor coöperatie van verloskundigen.
- HR Programma Manager bij Zorginstelling Trajectum – vormgeven, inrichten en opstarten van nieuw orthopedagogisch behandelcentrum van een zorginstelling. Begeleiden personele transitie van medewerkers uit een collega-zorginstelling inclusief ontwerp sociaal convenant en onderhandeling met OR en vakbonden.
- Ontwerp en uitvoering van Personal Development Programma voor TiasNimbas (Universiteit van Tilburg).

Hoe heb je kennisgemaakt met Victor Mundi? En waarom ben jij lid geworden?
Eigenlijk was dit vrij toevallig. Ik was op zoek naar goede CRM software en werd door iemand uit mijn netwerk geattendeerd op Victor Mundi.

Waar zie jij jouw onderneming over 5 jaar staan? Hoe ga jij de wereld veroveren?
Ik weet het niet en op dit moment vind ik dat ook (nog) niet interessant. Ik wil vooral voor leuke klanten werken en echt wat toevoegen in het “hier en nu” van organisaties. Dit doe ik bij voorkeur in samenwerking met andere ondernemers die dezelfde kwaliteitsniveaus in hun werk hanteren.

Welke tip(s) zou je aan de leden van Victor Mundi mee willen geven?
- Wees vooral jezelf en schiet niet te snel in een rol waarvan jij denkt dat de klant die vraagt.
- Sta af en toe eens stil om te genieten van wat je doet!

Bekijk het profiel van Albert Goldsteen op Victor Mundi.

Kun je jezelf en jouw onderneming voorstellen?
Ik ben Gerhard Radstake, bedenker en eigenaar van “Bel Ada, Tijdwinst voor Professionals”.

Waarom en wanneer ben je voor jezelf begonnen?
In 2001 ben ik gestart als zelfstandig IT Specialist. Ik had een idee om IT middelen en mensen slimmer te laten samenwerken. Rond 2005/2006 had ik twee interim opdrachten met gemiddeld zo’n vier uur reistijd per dag en ’s avonds zat ik vervolgens nog eens vier uur te werken. Omdat er in het leven meer is dan werken alleen bedacht ik dat reistijd slimmer gebruikt kon worden en zo is het idee van Ada ontstaan.

Zelf heb ik ruim 20 jaar ervaring in technische en commerciële buitendiensten en commerciële buitendiensten ondersteunt met IT projecten. Bij de projecten werd vaak voorbijgegaan aan de wensen en vaardigheden van de medewerkers. Verkopers hebben volgens onderzoek namelijk een hekel aan rapporteren, bovendien gaat het ten koste van verkooptijd of declarabele uren in de zorg. Ik help mensen graag om met plezier te doen waar ze goed in zijn.

Kun je jouw product of dienst omschrijven? Waar richt jouw onderneming zich op?
Met Bel Ada help ik ondernemers en buitendienstmedewerkers in commercie en zorg aan meer tijd voor kerntaken, ik neem ze het rapporteren uit handen en laat ze mondeling rapporteren terwijl ze onderweg zijn van afspraak naar afspraak.

Dit levert in de meeste gevallen 100% meer tijd voor kerntaken op. In sommige gevallen zelfs tot 300% meer tijd. Tegelijkertijd is de kwaliteit van de vastgelegde informatie beter want direct na je bezoek heb je details en emotie van het gesprek helder.

Hoe heb je kennisgemaakt met Victor Mundi? En waarom ben jij lid geworden?
Via het internet kwam ik in contact met jullie. Voor mij is het overzichtelijk samenvoegen van de verschillende social media platformen een groot voordeel. Ook lijkt het een geschikt platform om mijn bedrijf te promoten.

Waar zie jij jouw onderneming over 5 jaar staan? Hoe ga jij de wereld veroveren?
Over 5 jaar is Bel Ada een sterk merk en een grote speler in de wereld van virtuele assistentes, ik wil dan in alle Europese landen aanwezig zijn.

Welke tip(s) zou je aan de leden van Victor Mundi mee willen geven?
Focus op je sterke punten, jouw unieke vaardigheden en werk slim samen met andere ondernemers. Delegeer taken waarvoor je weinig ervaring hebt en maak slim gebruik van je reistijd.

Bekijk het profiel van Gerhard Radstake op Victor Mundi.